Provocative

Consultoría Aplicando el Método Birkman®

​El Método Birkman® es una herramienta para gestión de la diversidad, integración de equipos y desarrollo de liderazgo. Es un instrumento único que identifica -con precisión y profundidad- las motivaciones y necesidades (no deseos ni caprichos) que generan nuestros comportamientos más productivos (o menos productivos), tanto a nivel individual y social como personal y profesional. Su buena reputación y gran credibilidad a nivel mundial, han hecho que universidades como Stanford y UCLA o compañías como Apple, Grupo Bimbo, Boeing y P&G confíen en él como herramienta de desarrollo.

Alcances del Birkman

El Método Birkman desarrolla y mejora el capital humano dentro de las organizaciones y ayuda a las personas a realizar su potencial interno. Desarrollar mejores seres humanos es la fuerza que impulsa las soluciones creativas, las relaciones de confianza, los procesos efectivos y los objetivos orientados a la acción.


Por qué Birkman es mejor

Algunas diferencias:


  • La única evaluación que mide las necesidades subyacentes: la ayuda que necesita de los demás y de los entornos para ser su yo más eficaz
  • Combina datos conductuales y ocupacionales en una evaluación: para una mejor comprensión del ajuste ideal de una persona dentro de una organización
  • Examina la personalidad y las percepciones en un contexto social: promueve una mayor autogestión y fomenta el respeto mutuo entre colegas.


Más de 60 años de probada validez y confiabilidad BIRKMAN …. Vidas más plenas y satisfechas.

Servicios

  • Workshops con Birkman enfocado a equipos. " BaTW"
  • Workshop Soft Skill Leadership enfocado a Liderazgo & Woman Leadership
  • Workshop Manejo de estrés (individual & equipos)
  • Carrera - Negociación - Selección
  • ESPECIALISTAS en Orientación Vocacional. Career Type Indicator Report.
  • Estrategia PERSONAL Leadership
  • Desarrollo de habilidades en el Proceso de toma de Decisiones y Negociación
  • Workshop específico para enfoques estratégicos en manejo de estrés, acciones claras de trabajo con perspectiva de manejo de resiliencia y emociones.